Entgelttransparenzgesetz anpassen! – #wertsachearbeit

Entgelttransparenzgesetz anpassen! – #wertsachearbeit

Der heutige 18. März ist wahrlich kein Tag zur Freude. Er ist vielmehr ein Tag des Aufschreis und des Aufbegehrens. Der 18. März markiert nämlich die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Der Equal-Pay-Day steht symbolisch dafür, dass Frauen 77 Tage im Jahr umsonst...